在高科技迅猛开展的今天,许多工作都需求集体协作,共同完成。一个人假如只具有聪慧的脑筋、丰厚的知识和纯熟的技艺,但缺少良好的性情特点,那么他未必能够在本人的进修和工作岗位上有所成就,未必能够顺应将来社会的要求。一些单位在录用工作人员时,已把可否与人高兴协作、和谐相处作为重要的调查内容。 本文源于网络bbcms.net转载
心理学上对性情有着专门的定义。它是指人对客观现实稳固安定的立场和与之相顺应的习气化了的行动方法。从这个定义上可以看出,性情是一个人身上比较稳固安定的常常表示出来的特点,因而偶然表示出来的特点不能算是性情特点。比方,某个幼儿从幼儿园回家后经常帮妈妈做工作,偶然有一两天没有做,我们不能说他不爱劳动。性情主如果后天构成的,后天的环境、教导等要素在性情构成中起决定作用。性情的特点比较多,心理学家将这些特点实行了归类。通常以为,组成性情构造的特点有四个,它们辨别是:看待现实立场的性情特点、性情的明智特点、性情的心情特点和性情的毅力特点。
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