情商与智商
长时间以来，人们习气于将智商作为权衡人才的规范，而现代研讨表明，人才胜利的决定要素不只仅是智商，还有情商。在治理范畴里胜利的那些人中，有相当一局部是在黉舍里被以为智商并不太高的人。 来源于网络bbcms.net转载
我们常常看到如此的人，受过高等教导，他的智商使他具有非常丰厚的知识，使他能顺遂地到一个单位就职或许从事一项研讨工作。假如他情商高，心情稳固安定，顺应环境才能强，对外界和上司、同事没有过火苛求，对本人有恰当的评价，不因外界的波及而"热胀冷缩"，在遭到挫败时能"另起炉灶"，并能不断进步本身心理本质，从不自怨自艾或失望绝望。如此他的智商和潜能就能得到充沛发扬，在工作中熟能生巧，走向胜利。反之，一个人智商虽高，却以此自负，情商低下，昼夜为本人周围并不睬想的环境所困扰，那他的终局或是愤世嫉俗、顾影自怜，与社会、公司、同事融不到一同；或高不成低不就，一辈子无所作为；或是走上邪门歪道，毁于高智力犯罪。由此可见，一个人胜利与否，情商与智商一样重要。 来源于网络bbcms.net转载
一个在大学里进修成果非常优良的女生被留校当了教师，直到如今她还做着教课的工作，已经被提升为高等教授了。而另一个女生进修成果通常，因为她是班长，常常参与各类活动，是公认的活动才能较强的人物。毕业后，她先后到了几个单位工作，都以为不睬想，于是下海，本人办起了公司，当了总经理。她的公司越做越大，如今她在美国已经有几家小公司，拥有固定资产1000多万美元。十几年后的一次同窗聚首上，高等教授和总经理见了面，高等教授说：你如今可以啊，成了亿万富翁了。而总经理则说：你的知识那么多，真正的富翁是你啊。
人们往往重视智商而无视情商。可从上述这个事例可以看出，智商高的人可以在专业里出成果，而情商高的人却可以在治理运作上出成果。不管在何种事业上取得胜利，胜利者往往智商情商皆具。所以在现代治理中，治理者应多进修一些有关情商方面的知识。情商固然有天生的成分，然则可由后天的不断进修和经历的积聚而不断进步，因而拥有高情商并不是一件可望而不可及的事。要想成为一名胜利的人士，不只应当进修相干范畴的新知识、新技艺，也应不断的有意识地进步本人的情商水平， 它可以波及其他才能的充沛发扬。 bbcms.net转载自网络
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