• 多元智能发展之人际智能

• 发布时间：2010-10-14　转载：育婴百科网　分类：宝宝培养　热度：加载中 ℃

欢迎光临育婴百科网，今天给大家带来的育婴知识文章是：多元智能发展之人际智能，认识个人智能在讨论人际智能和内省智能这两种个人智能之前，我想要和大家一块看看一种在认识个人智能重要性上的偏见。持多元智能理论的加德纳教授说，所有的智能都有同等价值，...，以下是完整【多元智能发展之人际智能】原文：

• 认识个人智能
  
  在讨论人际智能和内省智能这两种个人智能之前，我想要和大家一块看看一种在认识个人智能重要性上的偏见。持多元智能理论的加德纳高等教授说，所有的智能都有一致价值，也就是任何一种智能都不可能比其他来得更有价值。智能的价值由它自身的前因后果、当时的时期和文化决定。有如此一个例子，正如我早先注意到的，天然智能在几百年前要远比如今重要的多。当然，在呈现口语和书写语之前，逻辑智能也可有可无，远不像它在今天这个文学泛滥的世界那样。特别的时期、背景、来源，决定了某项智能的响应价值。 www.bbcms.net转载自网络
  
  但是在今天，在21世纪初，每一项智能都有本人的价值，每一种智能都能被用来处理问题，但毫无疑问，某些智能比其他更有价值。我以为，个人智能就是最重要的。由于当我们看着那些胜利人士，当我们考虑是什么决定胜利（不论若何界定胜利），我们都会发现，那些公认的胜利人士，都是由于他们的个人智能的运用，才取得胜利。无疑他们的读、写和计算才能都很棒。他们可能在艺术、音乐或许建筑方面有出色的禀赋。他们可能很喜爱野生环境或许和动物一同工作。然则，无论在什么状况下，都是他们个人智能的禀赋，领导他们走向胜利。

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  人际智能的开展
  
  人际智能的定义是“了解他人和关系的才能”。美国人际智能比较高的名人中包含人权解放战争的领导者马丁·路得·金博士，前总统罗纳多·里根和比尔·克林顿，以及电视说话节目主持人奥普拉·卫夫瑞。
  
  顾问型人才需求很强的人际智能，就像教师一样。对于这个问题，假如不思索人们的职业，有很强的人际智能可以添加工作效力。一位律师假如有很强的人际智能，他就能感觉到法官是怎样思索的，然后就能做出实时的调整，在这个案子中获胜。一个领班或一位治理者假如能了解他的手下并能晓得若何鼓励他们的话，他们会把生产方案布置得更好。一位会计或软件设计人员假如能读懂客户的需求并能明白他们的目的，那么他们会做得很好。一位发卖人员假如晓得他的花费者的需求，他会很胜利。实践上，在每个工作范畴，具有比较高的人际智能都是很有价值的。 来源于网络bbcms.net转载
  
  比较高的人际智能包含擅长察看，从人们的行动中实行揣摸，读懂他们的脸部表情和肢体言语，和擅长倾听。这些都集合在一条唯一的通道上，使得人们擅长了解他人。
  
  具有比较高的人际智能的孩子幼年时喜爱：
  
  ●和他人一同玩
  
  ●和他人待在一同（一般不喜爱一个人待着）
  
  ●注意他人、照料他人和教导他人
  
  ●重视协作，而不重视在游戏中竞争
  
  ●和指点者联兼并构成一种很特别的关系
  
  具有比较高的人际智能的孩子长大些会喜爱：
  
  ●组建团队，或许在同伴中推进关系的开展
  
  ●处理抵触或设计出处理计划，使得每个人高兴
  
  ●揣测他人的想法和念头
  
  ●成为他人的顾问和建议者
  
  ●碰到新朋友
  
  ●在小组中饰演领导角色
  
  若何开展孩子的人际智能
  
  原本和进修打鼓或誊写一样，没什么差别，开展孩子的人际智能症结是孩子关注的核心和他们的练习。再次声明，有些孩子比其他人有更强的潜能；无论若何，所有的孩子都能从他们的关注点中获益。 本文源于网络www.bbcms.net转载
  
  关注点是指有意地去开展了解他人的才能。对年幼的孩子来说，父母假如经过和孩子交流来培育他们的意识的话，就能达到如此的后果。这是开始开展人际智能的一种良好的途径。问孩子问题，为什么他们会对他人的举措和情绪做出如此的反映。“为什么他会这么做呢？”“还有其余办法可以处理这个问题吗？”“为什么那些人不能在一同很好地工作？”“是什么使他成为领导者的呢？”这些问题 来源于网络bbcms.net转载

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