“还不快把烟灭了，当心遭哦。” 本文源于网络bbcms.net转载
“谁受孕了？” bbcms.net转载自网络
“你没看出小颖肚子大了？她刚去申请执行禁烟令了。”
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以上是本月12日，张力与张薇薇在办公室的一段对话。两人都是大坪雨霖广告公司工作人员。公司规定，但凡受孕的女职员可向公司申请，要求同办公室工作人员不得抽烟。
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小颖受孕两个月，本月12日上午，她向公司申请禁烟令。下昼开会，向经理对大家说:“请大家把烟灭掉。”告诉了朱颖受孕的音讯，大家明白，又要执行禁烟令了。
今年6月1日，公司推行了一条规定：如有女员工受孕，她所在办公室成员上班时间不得在办公室抽烟，违者每次罚款50元。其他员工抽烟时也要注意周围能否有怀孕的妇女，应尽量逃避。
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新规一出，立刻得到员工们的拥护。公司一些“烟民”甚至在有女士的时候也尽量掌握不抽烟。向经理说，规定出台背后有一段他本人的故事。向的老婆5月受孕，而老烟民的他，在家总会习气性地将烟点上，老婆屡屡阻拦，他都漫不经心。有一次老婆终于动怒，将他正抽着的烟抢了下来，甩给他一份材料，并警告道：“你再当着我抽烟，我就回娘家住。”向看过材料，明白了抽烟环境对怀孕的妇女的伤害，晓得老婆的苦心，便向老婆道歉。
后来，向发现公司很多女员工都娶亲不久，很有可能在近期成为准妈咪。而公司男员工占多数，且大多抽烟，想到本人老婆孕期对旁人抽烟的恶感，他以为这些女员工一定会有同样的感触。于是向选择今年六一儿童节，在公司宣告了禁烟令。“选择这一天，我是想让员工们更多地关注母亲，关注孩子。”禁令宣告3个多月来，无一人受罚。
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刚申请了执行禁烟令的朱颖说，会后，办公室一下清静了，有火食瘾犯了都会自觉转移到其余地方处理。看到同事们常为抽烟进进出出，朱也认为有些欠好意思。她建议，这个规定与其称为禁令，不如改称温暖提醒，“不会听起来这么冷冰冰的，同事之间也更好相处。”