伟伟,一个“性格大”的男孩,在平常的日常生活、进修中稍不顺心就又哭又闹。
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(一)这天,用餐前我让小朋友按次序去生果吃。可是由于他排在后面稍迟一会儿得到生果,他眼看着同伴拿到生果,急得高声叫:“教师,我还没有呢?我,我”“伟伟,不要焦急,还有许多呢。”我安慰他说。“我还没有”伟伟又喊起来,边把身材往前挤,前面的小朋友都被挤得差点摔跤。 来源于网络www.bbcms.net转载自网络
(二)用餐后,孩子们坐到图书区看书,只听见大叫声:“这是我的椅子。”一听就晓得是伟伟,只见他正和强强争抢一张椅子,面红耳赤,边抢边大叫。
考虑:此案例中伟伟的表示可从“反映强度”的角度来了解。所谓反映强度是指心情反映的强弱,通常来说,反映强度较弱的孩子易相处,反映强度较强的孩子,轻易吸引他人的注意而得到他人的照顾,但一碰到稍不顺心的事就会大吵大闹,常引得大人焦急关火。
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伟伟属于反映强度较强的幼儿,假如我们像以前一样焦急,试图下“猛药”来处理这种行动,那么是不切实践的。理解这类孩子的问题后,我们要改动以往的急噪、焦虑,而要以宁静、温和的立场来看待,处理: bbcms.net转载自网络
第一,调整心态,防止激化。在孩子心情剧烈的状况下我们宁静地处理工作,以免工作的进一步激化,然后寻觅时机,主动地与之交流,剖析缘由,引导他追求处理工作的方法,使孩子这种激烈的心情得以缓解。
第二,家园合营,步伐一致。针对孩子的状况实时和家长联络,与其交流,传授正确的指点办法,步伐一致来看待孩子的心情反映,慢慢缓解心情反映的强度,
第三,按部就班,合时强化。对于如此的孩子我们需求按部就班,等到他看待工作心情有所改观时,我们应实时给予认同,鼓舞和表彰,让他们意识到提高后的“好处”,从而逐渐使心情反映强度降低。 本文源于网络bbcms.net转载
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