• 广东:孕妇换岗须本人同意

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      受孕时期被用人单位强行变更岗位、从事有毒有害工作的女职工可享用哪些保证?今年10月1日起正式施行的新已婚女子权益保证法将供给更多维护。 www.bbcms.net转载自网络

      小王是某病院的合同制护士,受孕生子后回来上班,被告诉调岗,让她去食堂上班。“我周围不少人有如此的遭遇,许多人吓得不敢生孩子。” 本文源于网络www.bbcms.net转载

      《方法》明白规定,用人单位不得因娶亲、受孕哺乳产期等情况,降低女职工的工资和福利待遇,单方解除与女职工合同的,变更女职工工作岗位该当征得其自己赞同。

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      砖家指出,依据《方法》,假如当事人不肯换岗激发争议,不上班或上不了班,义务将落在单位,“用人单位仍要照发当事人工资。”

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