• 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知

• 发布时间：2010-07-24　转载：育婴百科网　分类：孕期知识　热度：加载中 ℃

欢迎光临育婴百科网，今天给大家带来的育婴知识文章是：劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，劳险字［１９８８］２号（１９８８年９月４日）国务院关于《女职工劳动保护规定》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题作出新的规定，请你们认真贯彻落实。经商得人...，以下是完整【劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知】原文：

• 　　劳险字[1988]2号

  　　(1988年9月4日)

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  　　国务院关于《女职工劳动维护规定》，对女职工产假、产假时期待遇以及实用范围等问题作出新的规定，请你们认真贯彻落实。经商得人事部赞同，现将执行中的几个具体问题，告诉如下：

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  　　一、女职工受孕不满4个月小产时，该当依据医务部门的看法，给予15天至30天的产假；受孕满4个月以上小产时，给予42天产假。产假时期，工资照发。

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  　　二、女职工受孕，在本单位的医疗机构或许指定的医疗机构检验和分娩时，其检验费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位担负，费用由原医疗经费渠道开支。

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  　　三、女职工产假期满，因身材缘由仍不能工作时，经过医务部门证实后，其超越产假时期的待遇，依照职工患病的有关规定处置。 本文源于网络www.bbcms.net转载

  　　四、本告诉自1988年9月1日起执行。 来源于网络www.bbcms.net转载自网络

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