老板已经开始不喜爱你,而你却涓滴没有意识到?检验一下,你是不是犯了以下“上班妈妈常犯的五个毛病”了呢?而犯了这些常见的毛病后，你又应当如何敏捷矫正呢？
1、 宝贝儿又病了：
宝贝儿又病了,做父母的当然应当轮番告假多陪陪孩子,这是无可厚非的。然则假如为了减少对工作的波及,你可以预备一个"病时保姆清单",把随叫就能随到的能暂时帮上忙的亲戚、朋友、邻居,甚至以前的同窗或已退休的同事都放在候补名单上,如此，有时真的可以处理燃眉之急。
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2、 办公桌装饰过火“baby”化：
不要让本人的办公区太以'宝贝儿"为中心。一位公司经理曾经如此描绘她的一位女职员："她的办公小天地里到处都是孩子的‘涂鸦画’,好象在宣告‘我情愿呆在家里！’"。原本，可以选择几幅有意义的照片和一件艺术品,或许假如你用电脑的话,可以把你的宝贝儿的可爱笑容作为屏保，如此肯定会不错。
3、 频仍的亲子电话：
可以定期打电话给你的宝贝说"妈妈爱你",但记住要小点声并速战速决。最好在歇息的时候用你本人的手机打这种电话。而且最好给孩子立下规则,不允许他们由于点小事,例如"妈妈，我可以看动画片吗？"诸如斯类的问题常打电话来打搅你上班。常常听到老板们埋怨某某的孩子老是打电话来称他们有急事打搅大家工作。 本文源于网络bbcms.net转载
4、 忽然失踪：
上班时间偷偷溜出去20分钟给女儿送午饭也许性质没那么恶劣,但假如其余同事忽然找不到你,罪过可就大了。即便只出去一下,也要保证他人可以随时经过手机或呼机找到你,最好让你的经理晓得你去哪了。
5、 老是找托言降低对本人的要求：
有了孩子后日常生活会有所不同, 但所有的上班妈妈都不应当主动降低对工作的要求规范。假如老是有托言晚来早走,其余同事就会有看法。如果工作的确有艰苦,可以思索找一份兼职工作或干脆全职在家照看孩子。
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