• 我的名字叫“宇宙超人”

• 发布时间：2011-04-18　转载：育婴百科网　分类：宝宝培养　热度：加载中 ℃

欢迎光临育婴百科网，今天给大家带来的育婴知识文章是：我的名字叫“宇宙超人”，上学的时候，他们常常被女同学们戏称为“熊猫”，因为他们人数太少；工作的时候，他们被称为“阿舅”，因为他们的同事都是名正言顺的“阿姨”；虽然很多人把学前教育误解为“哄...，以下是完整【我的名字叫“宇宙超人”】原文：

• 上学的时候，他们常常被女同学们戏称为“熊猫”，因为他们人数太少；工作的时候，他们被称为“阿舅”，因为他们的同事都是名正言顺的“阿姨”； 虽然很多人把学前教育误解为“哄孩子”，但他们有阳刚的性格，敢于冒险，思维活跃，能以男性自身的特点，潜移默化地塑造孩子坚毅、果敢的性格，他们便是当下炙手可热的男幼师。
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  男幼师以女幼师无法取代的优势给校园带来了活力和平衡，但目前我市幼儿园的现状却是“阴盛阳衰”，年轻、阳光、充满朝气的男老师比大熊猫还稀罕。造成这种现状的原因何在？今天记者就带着大家去探访其中的奥秘。
  “我的名字叫‘宇宙超人’。我拥有超人的力量去帮助每一个小朋友。我不仅会变魔术，做各种玩具，教小朋友们知识，还会帮助小朋友们解决遇到的各种困难。我具有神奇的力量，当你们遇到困难，说‘老师，我需要你的帮助’的时候，你就给了我超人的力量，当你滑滑梯站在高处感到害怕的时候，老师会站在旁边保护你；玩游戏老鹰捉小鸡，你被老鹰抓走的时候，老师会来救你……我是所有小朋友的好朋友。”　

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  这位男老师精彩的开场白把小朋友们的好奇心勾起来，整节课大家听得津津有味。课堂上，他深入浅出、高谈阔论、旁征博引，帅气的外形、幽默的言语把小朋友们深深吸引，下课后，他俨然一个“孩子王”，一会儿表演球技，一会儿秀武艺，一群孩子追在他身后尽情地疯跑、欢笑，孩子们众星捧月般把他围在中间，不时发出惊叹和欢叫…… 本文源于网络bbcms.net转载
  这是衡水市幼儿园老师张茹在外地考察学习时看到的一个场景。那位男幼师把男性独特的魅力渗入到课堂上，带给孩子们不一样的感受。她多么希望同样的场景能在自己所在的幼儿园里出现。而我市的现实情况则是，男幼师非常奇缺。为此，张茹时常听到一些家长的埋怨。“我儿子特喜欢撒娇，动不动就说一些十分女孩子气的话，说话嗲声嗲气的。”市开发区程女士忧心忡忡地说。而学生家长杨先生亦表示，其儿子性格不够坚强、独立，越来越偏向于女性化，娇气、霸道，缺乏意志力和独立性，一碰到问题就哭鼻子流眼泪。大家认为，这与幼儿园缺少男老师有很大关系。 bbcms.net转载自网络
  业内人士指出，3-5岁是孩子性格形成的关键时期，需要男性角色的影响。幼儿园里都是女老师的天下，带出来的学生难免会缺少阳刚之气。男教师在体育、艺术、科技方面都很有特长，而且男老师在教学中会更多地放手让孩子去做，这对培养孩子的独立思维很有好处。比如，男老师性格一般比较大气，孩子们和他在一起没有约束，更自由、轻松。除了和女老师一样负责照料孩子们吃饭、上课外，男老师还擅长在小朋友们的活动时间想尽办法带动他们玩。“玩”的时候，男女老师的不同就会显现而出。女老师一般是和孩子们玩一些如丢手绢之类活动量较小的游戏，而男老师就会带着孩子们玩一些活动量较大的项目，比如竞技赛跑等。男老师带的班上的孩子会比较‘疯’，更加容易带动孩子们的情绪，让孩子充满活力。 来源于网络bbcms.net转载
  另外，男老师不仅能影响孩子，还能影响女老师，比如，在上户外活动课的时候，女老师从原来比较柔弱的教态，慢慢开始转变成豪爽的带有阳刚之气的教态，反而更令孩子们喜欢。男老师的加入，增添了新的气息，同时，与女老师起到相互补充的作用。 bbcms.net转载自网络
  男幼师珍稀程度堪比大熊猫？ 　　
  物以稀为贵。对于男幼师，一边是很受追捧，一边是一将难求。“每年一到大中专学生毕业的时候，全省、全国的幼儿园都忙着挖人，可学习幼儿教育专业的男生太少了，就仅有的这些人还有好多不愿意到幼儿园工作，男幼师太难找了。”提起这些，我市某私立幼儿园园长张洁很是苦恼。 本文源于网络www.bbcms.net转载
  我市教育部门统计数据显示，我市中小学阶段男女老师的比例严重失调，并且年级越低男老师所占比例越小。其中中学男教师比例占35%，小学仅占到29%，而幼儿园几乎清一色是女老师，男幼师成为十足的“珍稀资源”，个别幼儿园里即便有男职工，也不过从事后保卫、厨师等工作，直接在一线带班的寥寥无几。 bbcms.net转载自网络
  缘何男幼师如此奇缺？衡水学院教育系副主任李玉侠介绍，原因大概有几方面，首先，幼师学校培养量本身就少。受传统观念影响，大家普遍认为男幼师实际做的就是看孩子的活儿，这种活儿男人干起来“跌份儿”，这导致学前教育专业的男性人数本身就少。拿衡水学院为例，学校于2007年开设了学前教育专业，时至今日男毕业生不足10人。其次，仅有的这些男幼师生也不会全部从事本行业。由于在学校期间音乐、舞蹈、美术等各方面专业知识的培养，加之考入幼师的男生长相均较为俊朗，男学生的就业趋势非常好。学校举行毕业生供需见面会时，这些男生显然并不急于为自己“定下终身”，在招聘会上，男生们很自豪：“不是用人单位在挑我们，是我们在挑用人单位！”鉴于就业形势一片大好，其中一部分男生会改行从事其他工作。剩下几个屈指可数的人才也都被北京、天津以及南方的一些大城市吸引走。
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  社会偏见引得男幼师频频跳槽 　　
  学习幼师专业的男生纷纷转行，那么，剩下的为数不多的从事这个行业的男生又遇到了哪些困难呢？“最主要的困难是社会对男幼师还没有真正认同！” 市二幼教务处主任李荣胜感慨地说，“单说找对象的时候，一说是幼儿园里的‘男阿姨’，许多人都觉得这工作不好。导致男幼师在婚恋这个问题上都不顺利。”
  外地一家幼儿园的男幼师陈林和女朋友欣欣从大学就开始恋爱，毕业后他们都从事了幼师行业。两人的交往很快遭到欣欣父母的反对，理由是幼儿园男老师收入不够高，地位不够高，最终两人以分手告终。而被这件事刺激的陈林也一怒之下辞去工作。 来源于网络bbcms.net转载
  自身价值难以体现是男幼师转行的又一重要原因，这一点陈林也深有体会。由于是幼儿园里的极少数男性，一些男老师不免成为“苦力”，有粗活重活第一个被想到。他告诉记者，在幼儿园基本是半个后勤，搬搬抬抬都是他，另外他还充当了幼儿园的“万能修先生”，谁的电脑坏了，要采购什么东西了，大家往往会想到他。反而自己的美术专业无用武之地。陈林坦言，他更希望把精力用到自己喜欢的专业和授课上。 本文源于网络www.bbcms.net转载
  如今男幼师的重要作用和稀缺状况已经成为共识，他们很多人爱这个岗位，然而低收入、社会偏见和心理压力，以及缺乏长远的事业规划，仍然让幼儿园里的男老师们坚守得很苦很累。
  男幼师需要长久的职业规划 　　
  比起陈林，在上海从事幼师职业的李文还是比较幸运的。他说，他的自我职业规划是成为特级教师，这也是园长对他的发展规划。为此，幼儿园不仅为他配备了最好的带教师傅，而且遇上一些大型比赛，学校也总是给他机会，经过几年锻炼，他的授课水平明显提高，已经成为幼儿园的“明星教师”。而他的另一位男同事肖凯认为进入管理层，搞行政工作比较适合自己。所以从进幼儿园开始肖凯就一边承担教学工作，一边参与行政工作，这也是园长当初在招聘他进园时就和他达成的共识。该园还特地设立了 “男教师津贴”，虽然钱不多，但男老师由此感觉到了领导对他们的重视。长远的职业规划让男幼师们看到了美好的未来，所以，他们干起工作来动力十足。
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  所以，针对目前男教师的窘迫处境，教育界人士也呼吁，要让男幼师这个职业继续留存，要提高待遇，为男老师们的发展创造条件，让他们有自己的用武之地，这样，“出逃”的现象才会少一些。(褚凤娜)
  



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