• 找啊，找啊，找保姆

• 发布时间：2011-02-26　转载：育婴百科网　分类：宝宝培养　热度：加载中 ℃

欢迎光临育婴百科网，今天给大家带来的育婴知识文章是：找啊，找啊，找保姆，有人曾经这样幽默地感叹：“找保姆比选总统还要难！”仔细想想，这句话还真的有些道理。总统选了那么多届，早就有了严格的规范和程序，但是选保姆呢？你做好心理准备了吗？在开...，以下是完整【找啊，找啊，找保姆】原文：

• 有人曾经如此滑稽地感叹：“找保姆比选总统还要难！”仔细想想，这句话还真的有些道理。总统选了那么多届，早就有了严厉的规范和程序，然则选保姆呢？
  
  你做好意理预备了吗？
  
  在开始找之前，你必需问本人以下几个问题：
  
  1 找个保姆带孩子，会有哪些利害？你的心理预期是什么样的？
  
  2 让这个生疏人与家人朝夕相处，有可能呈现哪些问题？
  
  3 我理解作为雇主的义务吗？
  
  4 我能安心让一个外人独自留在家里看孩子吗？
  
  5 我能够支付保姆费用吗？ 来源于网络www.bbcms.net转载自网络
  
  途径多多，家政公司是首选
  
  通常而言，保姆的途径首要有以下3种：1.请老家的亲戚。2.承受亲友好友、邻居的引荐。3.到正规的、大的、最好是附有家政业务培训的劳动服务公司去请，轻易找到具备根本技艺的保姆，同时也有一定的平安保证。
  
  对于前两种途径，可能需求很好的运气，所以我们建议你还是将第三种办法作为首选。经过家政公司挑选保姆，但起首，要检验家政公司能否有正当的手续，包含职业引见许可证、营业执照、税务登记证以及工作人员应具备职业指点证。其次，家政公司最好能供给保姆选送、培训治理、跟踪监督等一条龙的服务。
  
  订定合同，细节至关重要
  
  假如认为面试的保姆还算称心，并计划长时间雇佣，最好与保姆及其所属机构签署合同，如此能防止许多费事。
  
  说到签合同，维一的准绳就是“越细越好”，包含：具体工作内容、要求；恪守的规范；给保姆供给的食宿规范、日常生活用品；根本工资、加班费、奖惩；能否支付医疗、保险；工资发放方法，每周、两周还是每月发一次；合同刻日，以一年为宜；告退或辞退前的提早知会期；甚至是打电话、看电视的时间等。

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  签合同之前万万别忘了体检和试用。一定要亲身带保姆去病院检验，内容包含根本的体格检验、胸透、X光、血、尿、便惯例化验，费用通常在300-400元左右，目标在于查明其能否患有肝炎、结核等慢性病、传染病或地方常见病。体检合格了就能够正式的开始试用，面试时就要和保姆阐明，假如试用期内以为不合适，可随时结束雇佣关系，并按天数结算工资。试用期通常是1-2周。
  
  许多人在与家政公司签署合同时，没有提出家庭财物平安方面的商定，这是个疏漏。诸如斯类的特别商定都要在合同中明白提出，构成书面文字，不能轻信口头许诺。
  
  面试保姆，需求多方察看
  
  选择保姆要思索以下几个要素：
  
  1.人要长得大方、健健康康、合眼缘，没必要太美丽。不露神色地察看她的手、指甲、头发等，从这些细节中可以看出她能否有良好的卫生习气。

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  2.有的保姆上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，说话时目不转睛；有的一口乡音，不知所云；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐。
  
  3.保姆的性情要爽朗，喜爱跟孩子在一同。
  
  4.经过发问题理解保姆的通常状况，如家庭环境、工作阅历、学历等。
  
  年轻的保姆缺少养育孩子的经历，比拟之下，那些年纪大些、已为人母的保姆，她们的爱心、义务心、育儿经历和处置应急问题的才能都会比较强；如能请到有初中、高中文化的保姆是很好的，她能教宝宝一些简单的知识，知足宝宝最初的好奇心和求知欲。
  
  本文由《母子健健康康》杂志供给
  
  

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