美国一位心理学家在新书中论证说，你在职场中是获得成功还是失败与你拥有一位什么样的父亲有关。
美国临床心理学家斯蒂芬波尔特撰写了一本名为《父亲的因素》的新书。 他在书中列举了能对子女的职业生涯产生重要影响的5种类型的父亲功成名就型、定时炸弹型、心态消极型、漫不经心型和富有同情心或导师型。 本文源于网络bbcms.net转载
超级成功型父亲 本文源于网络bbcms.net转载
如果你是超级成功型父亲的儿子，你可能会表现出一种受阻性出于对父亲的叛逆心理，你的工作表现可能会远远不及你真正的能力，你在事业上可能不会取得太大的成就。 本文源于网络bbcms.net转载
计时炸弹型父亲 来源于网络bbcms.net转载
如果你是计时炸弹型父亲的儿子，你可能会拥有一种不同寻常的取悦他人的能力。乍一看来这种能力对你的工作会有帮助，但是事实上在工作中你可能过分专注于取悦他人，而不敢与他人有直接的冲突或者提出异议。 来源于网络bbcms.net转载
如果你是被动型父亲的儿子，你可能在情感表达上会有障碍。在一个工作和生活并不太分明的工作环境中，能否与同事有足够的情感交流十分关键。 bbcms.net转载自网络
缺席型父亲
如果你是缺席型父亲的儿子，你在与男上司合作以及和其他公司高层人物互动方面可能会出现障碍，你很容易对上司产生敌意和愤怒。而且，你可能会有打击同事的倾向，并且常常会有愤怒情绪。
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