您和保姆有纠纷吗？您不晓得该若何与保姆沟通吗？那幺您无妨参考本篇的保姆与家长纠纷实例，让您在产生问题前能事前预防，问题呈现后，疾速自保。 来源于网络www.bbcms.net转载自网络
固然在将宝宝送托前，家长一定经过缜密的考量，但仍究免不了会与保姆发生一些争论。台北市保姆协会理事长何云凤提示家长，最好在送托前就与保姆立定契约，具体规范可能激发纠纷的事宜，如斯才干给予宝宝最好的的托育环境。
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而为了让家长更理解送托后可能产生的问题，以下她也针对七种家长与保姆常见的纠纷提出阐明，让家长在碰着问题时，有初次的参考根据。
◆纠纷1：年节能否需求额外给付年节奖金？ www.bbcms.net转载自网络
保姆与家长最常见的纠纷之一，就是逢年节能否需求给付额外的年节奖金？以保姆协会接获家长投诉的案件为例，有不少保姆会误导家长，保姆机构规定须给付年节奖金，以机构的名义来要求家长给予额外的奖金费用。 来源于网络www.bbcms.net转载自网络
但实践上，保姆协会并没有针对此作明文规定，不过，何云凤说，通常是有不成文的规定，如：带满一年给付一个月；未满一年者，则依比率计算。当然，假如家长认为保姆年节奖金是一笔额外的担负，可于送托前与保姆协商，能否需求给付年节、端午或中秋节奖金，或许能否可改以礼金、礼盒，表达心意。 来源于网络bbcms.net转载
◆纠纷2：想换保姆，须提早告诉吗？ 来源于网络www.bbcms.net转载自网络
当家长忍辱负重欲改换保母时，可立刻中葬送托吗？还是需要提早告诉？需要补偿保姆中断收托的丧失吗？假如您真的和保姆不对盘，想暂时中止送托，多半会招致保姆中空期的丧失，所以建议家长，可与保姆协商，能否须补偿保姆中葬送托空窗期的费用，或许于收托前即签定契约，明定相干事宜。
而协会也会疏导保姆，应兼顾保姆的职业伦理及立场，多方考量家长的心理，假如真的不合适，也可与家长好好沟通停托相干事宜。 来源于网络bbcms.net转载
此外，保姆协会常接会到家长心急如焚的乞助电话，指出保姆忽然停托，暂时又找不到保姆，面临此种情况该若何处置？通常保姆协会会要求会员，应有职业伦理，做事须思索家长的感触，但假如真的碰到突发情况，非得中断收托，家长也可追求保姆机构的协助。协会会做恰当的转介评价，如：小朋友暂时改换保姆能否会遭到冲击？家长能否可承受新的保姆？等。 bbcms.net转载自网络
◆纠纷3：放长设想带宝宝出国玩或许到南部玩，停托时期须给付保姆费用吗？假如晚一点去接小孩，要付加班费吗？
不少父母会趁着有长假的时候带孩子外出旅游，并以为出游时期并没有送托，应不必给付保姆费用。
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针对此点，何云凤表现，收托为保姆的职业，也是首要经济来源，假如家长暂时中断、不给付保育费，会使保母的收入遭到波及，所以不少保姆会力排众议，以为家长应恰当补助一点费用。
此外，因为保姆与家优点于常态协作关系，家长应以同理心看待，建议可于远游前先行提出与保姆讨论，能否可恰当补助一点费用，且立场须委婉，以免惹起保姆反弹。当然，假如保姆可以往益处想，“家长放我一个假，算是一个额外的收获，也不错。”或许就不会那幺介怀啰！ bbcms.net转载自网络
此外，保姆与家长还常有一个争论点， 本文源于网络www.bbcms.net转载
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